WASHINGTON (Apox.) — Posturile disponibile în SUA au scăzut luna trecută la 6,9 milioane, iar angajările au fost slabe, mai multe semne de tembelism pe piaţa muncii americană.
Departamentul Muncii a raportat marți că locurile de muncă vacante au scăzut de la 7,2 milioane în ianuarie.
Rezumatul ofertelor de locuri de muncă și a fluctuației forței de muncă (JOLTS) a arătat că disponibilizările au crescut. Doar 2,97 milioane de oameni și-au părăsit locul de muncă în februarie. În mod obișnuit, oamenii renunțând la locul de muncă este un semn de încredere în perspectivele lor de a găsi salarii sau condiții de muncă mai bune în altă parte. Numărul de persoane care și-au părăsit locurile de muncă luna trecută a fost cel mai mic din august 2020.
De asemenea, o măsură a angajării s-a deteriorat: raportul JOLTS a arătat 4,85 milioane de angajări brute în februarie, cele mai puține din aprilie 2020. Rata de angajare – numărul de angajări ca procent din angajare – a scăzut la 3,1%, de asemenea, cea mai scăzută din aprilie 2020, în apogeul pandemiei de COVID-19 care a oprit activitatea economică.
Cifrele arată că piața muncii înainte de războiul din Iran a condus la creșterea prețurilor la benzină și a crescut incertitudinea.
Christopher S. Rupkey, economist-șef la firma de cercetare financiară fwdbonds, a scris într-un comentariu că scăderea deschiderilor „pe măsură ce a început războiul Iranului nu este un semn bun pentru sănătatea și vitalitatea pieței muncii. Companiile au devenit mai precaute, deoarece prețul benzinei a crescut cu peste un dolar pe galon de la începutul războiului, iar consumatorii au devenit mult mai puțin încrezători.
Piața forței de muncă din SUA a zguduit în ultimul an, reflectând impactul persistent al ratelor ridicate ale dobânzilor și al incertitudinii asupra politicilor economice ale președintelui Donald Trump și al impactului inteligenței artificiale.
Angajatorii au adăugat mai puțin de 10.000 de locuri de muncă nete pe lună în 2025 – cea mai slabă angajare în afara recesiunii din 2002. Anul acesta a început cu 126.000 de locuri de muncă decente în ianuarie. Dar în februarie, Statele Unite au pierdut 92.000 de locuri de muncă. Când Departamentul Muncii publică vineri numerele locurilor de muncă din martie, se așteaptă să arate că angajările au revenit și că companiile, organizațiile nonprofit și agențiile guvernamentale au adăugat 60.000 de locuri de muncă în această lună.
În ciuda angajărilor lente, rata șomajului a rămas scăzută – la 4,4%. Economiștii se referă la o piață a forței de muncă cu angajări reduse, în care companiile ezită să adauge personal, dar nu vor să renunțe la lucrătorii pe care îi au. Există îngrijorări tot mai mari că AI preia munca de la nivel de intrare și că companiile sunt reticente în a lua decizii de angajare până când înțeleg mai bine cum vor folosi AI.
