Compania Flock Safety, specializată în tehnologii de supraveghere și aflată în dificultate, a prezentat vineri un pachet „generos” de indemnizații de plecare pentru angajații care decid să părăsească voluntar compania, potrivit unui articol publicat în Wired.
Se pare că Flock se așteaptă ca o parte semnificativă din cei 1.500 de angajați să-și manifeste interesul pentru aceste oferte de plecare, și a declarat că le va acorda majorității celor interesați. Anunțul intern al companiei a descris aceste pachete drept cele „cele mai generoase” pe care le-a oferit vreodată.
Permitând angajaților să plece de bunăvoie, Flock poate să-și ia rămas bun de la membrii echipei demoralizați de reacțiile negative continue legate de tehnologia de recunoaștere a plăcuțelor de înmatriculare a companiei. Wired mai relatează că, fără aceste plăți de plecare, compania ar fi nevoită „aproape sigur” să concedieze o parte din personal.
În august, The Washington Post a identificat 46 de cazuri în care polițiști au fost acuzați de utilizarea abuzivă a tehnologiei Flock, inclusiv cazuri în care aceștia ar fi urmărit în mod abuziv soțiile, iubitele sau fostele partenere. Atât Florida, cât și Texas au declarat că vor înceta să utilizeze tehnologia startup-ului, iar o organizație care militează împotriva supravegherii a identificat 90 de orașe care au renunțat la Flock numai în luna august — o creștere de patru ori față de luna precedentă.
TechCrunch a contactat Flock pentru a obține un comentariu. Directorul general al startup-ului, Garrett Langley a declarat recent în cadrul podcastului All-In că „cel mai mare prejudiciu” cauzat de reacția negativă a fost asupra „moralului intern”.
